Hoe creëer je tijd met minder tijdrovende HR-processen?

Al jaren roepen we in de zorg over het belang van 'handen aan het bed', maar vaak koppelen we daar ingewikkelde HR-processen en regeldruk aan. Dit levert een enorme administratieve last op. Hierdoor kunnen HR-professionals en zorgmedewerkers hun waardevolle tijd niet besteden aan zaken die er echt toe doen. Dat kan én moet anders. Het is dan ook niet voor niets dat de overheid het programma (Ont)Regel de Zorg en het Integraal Zorgakkoord in het leven heeft geroepen om samen met diverse partijen de (administratieve) regeldruk aan te pakken. Want door processen te versimpelen is tijd te winnen.

Bekijk oplossingen

Hoe pak je dit aan?

Gelukkig zijn er tegenwoordig oplossingen die HR-processen slimmer, eenvoudiger of sneller maken. Zodat jij meer tijd kan besteden aan zaken die ertoe doen, zoals het anders organiseren van werk. Ontdek hoe onderstaande oplossingen jouw zorgorganisatie kunnen helpen.

Kennis & inspiratie

Mantelzorg

Het Nederlandse verlofstelsel moet eenvoudiger

De Sociaal Economische Raad (SER) adviseert een herziening van ons verlofstelsel. Een eenvoudige, overzichtelijke,…
Verlofposter

Verlofposter voor HRM'ers in de gehandicaptenzorg of VVT

Ben je op zoek naar een praktisch overzicht dat al jouw vragen beantwoordt over vrije dagen, wanneer je er recht op…
Maak bedrijfsprocessen in AFAS kinderlijk eenvoudig met HubBI

Webinar: Maak bedrijfsprocessen in AFAS kinderlijk eenvoudig met HubBI

Werk je met AFAS en heb je nog vaak te maken met handmatige handelingen? Met het door IJK ontwikkelde koppelplatform…
Hoe creëer je overzicht in je applicatielandschap?

In gesprek met Novicare: Het recept voor meer grip op je sollicitatieproces

Bij Novicare ontbrak soms het overzicht in het sollicitatieproces en daarom besloten zij twee jaar geleden om het…

Wil je een keer
vrijblijvend sparren?

Vera denkt graag mee om jouw HR-uitdagingen om te zetten in oplossingen.

Neem contact op